Theo báo cáo của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau về kết quả thực hiện tinh giản biên chế tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh này, từ năm 2015 đến cuối tháng 6 năm 2019 (đợt I/2019), Cà Mau đã thực hiện tinh giản biên chế 990 người. Trong đó, nghỉ hưu trước tuổi 715 người; thôi việc ngay 275 người. Tỷ lệ tinh giản biên chế chung của tỉnh đạt 36,69% kế hoạch giai đoạn 2015-2021 đề ra.
Trong đó, có một số cơ quan, đơn vị đạt tỷ lệ tinh giản biên chế cao, như: Sở Kế hoạch và Đầu tư (40%), Sở Công thương (42,86%), Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (45,13%), Sở Giao thông vận tải (44%), Sở Ngoại vụ (50%), Ban quản lý khu kinh tế (50%), UBND huyện Đầm Dơi (67,11%), UBND huyện Thới Bình (51,79%), UBND huyện Trần Văn Thời (60,56%), UBND huyện U Minh (60,87%),...
Đáng chú ý là Văn phòng Ban An toàn giao thông và trường Cao đẳng Cộng đồng đạt tỷ lệ tinh giản cao với 100% và 112,50%.
Bên cạnh đó, một số sở, ngành, địa phương thực hiện việc tinh giản biên chế còn chậm như: Sở Tài chính (12,50%), Sở Xây dựng (12,50%), Sở Tài nguyên và Môi trường (8,82%), Sở Giáo dục và Đào tạo (12,04%), Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau (6,25%), huyện Năm Căn (7,69%), huyện Ngọc Hiển (10,87%), TP Cà Mau (13,16%).
Tuy nhiên, tỉnh vẫn có một số sở, ngành chưa thực hiện tinh giản biên chế (0%), như: Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Khoa học và Công nghệ, Thanh tra Nhà nước tỉnh, Ban Dân tộc, Văn phòng HĐND tỉnh, Văn phòng Điều phối các chương trình mục tiêu quốc gia tỉnh Cà Mau, Ban quản lý dự án công trình nông nghiệp và phát triển nông thôn, Báo ảnh Đất Mũi, Ban quản lý khu sinh quyển Cà Mau, Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau, Trường Cao đẳng Y tế...
Để đảm bảo tỷ lệ tinh giản biên chế theo quy định đến năm 2021, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành và các địa phương tập trung thực hiện quyết liệt việc tinh giản biên chế theo đúng chủ trương của UBND tỉnh.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận